Ein Ausschnitt unserer Leistungen, die unsere Kunden überzeugt haben
Unternehmen:
DEHOGA Akademie, AHGZ – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung, Mediadidact
Projektzeitraum:
Über 3 Jahre seit Erstgepräch
Leistungen:
- Entwicklung eines flexiblen Online-Lernportals
- Anpassung für Computer, Smartphone und Tablet
- Automatisches Speichern der Lernfortschritte
- Mehrsprachige Kurse
- Zertifikatsvergabe nach Kursabschluss
- Badge-System zur Dokumentation und Teilen von Erfolgen
Zusammenfassung:
Mit hogafit.de haben die DEHOGA Akademie, die AHGZ – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung und Mediadidact ein innovatives E-Learning-Portal geschaffen, das den Angestellten der Hotellerie und Gastronomie eine flexible und moderne Möglichkeit zur Weiterbildung bietet. Das Portal ist auf verschiedenen Geräten nutzbar und speichert Lernfortschritte automatisch, wodurch ein unterbrechungsfreies Lernen möglich ist. Zudem können Unternehmen individuelle Inhalte einstellen und den Lernfortschritt ihrer Mitarbeiter verfolgen.
Herausforderung
Problemstellung:
Welche Herausforderungen oder Probleme hatte der Kunde, die das Projekt lösen sollte?
Ziele und Anforderungen:
Was waren die klaren Ziele und Anforderungen, die das Projekt erfüllen sollte?
Herausforderung
Problemstellung:
Die Hotellerie und Gastronomie sind Branchen, die aufgrund unregelmäßiger Arbeitszeiten und Schichtsysteme spezielle Anforderungen an die Weiterbildung ihrer Angestellten stellen. Viele Mitarbeiter haben Schwierigkeiten, an traditionellen Schulungen teilzunehmen, da sie zeitlich und örtlich gebunden sind. Zudem bestand die Notwendigkeit, Schulungen in verschiedenen Sprachen anzubieten, um die multinationale Belegschaft zu erreichen.
Ziele und Anforderungen:
Das Hauptziel des Projekts war es, ein flexibles und benutzerfreundliches E-Learning-Portal zu entwickeln, das den Mitarbeitern ermöglicht, sich jederzeit und von jedem Gerät aus weiterzubilden. Das Portal sollte mehrsprachige Kurse anbieten, Fortschritte automatisch speichern und Zertifikate nach erfolgreichem Abschluss ausstellen. Darüber hinaus sollte es Unternehmen die Möglichkeit bieten, den Lernfortschritt ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und individuelle Inhalte bereitzustellen.
Lösung
Unsere Herangehensweise:
Zur Lösung dieser Herausforderungen haben wir eine moderne und intuitive Plattform entwickelt, die sowohl auf Computern als auch auf mobilen Geräten zugänglich ist. Wir nutzten responsive Webdesign-Techniken und eine robuste Backend-Infrastruktur, um sicherzustellen, dass das Portal stabil und benutzerfreundlich ist. Die automatische Speicherfunktion wurde integriert, um den Lernfortschritt nahtlos zu sichern. Mehrsprachige Unterstützung und ein Badge-System zur Motivation der Nutzer wurden ebenfalls implementiert.
Kernaspekte:
Responsive Design:
Anpassung der Benutzeroberfläche für Computer, Smartphones und Tablets.
Automatische Speicherung:
Gewährleistung, dass Lernfortschritte jederzeit und auf jedem Gerät gespeichert werden.
Mehrsprachigkeit:
Bereitstellung von Kursen in mehreren Sprachen für eine internationale Zielgruppe.
Zertifizierung und Badges:
Ausstellung von Zertifikaten nach Abschluss eines Kurses und Sammeln von Badges, die über soziale Medien geteilt werden können.
Unternehmensverwaltung:
Firmenadministratoren können Mitarbeiter einladen, Kurse zuweisen und den Fortschritt verfolgen sowie eigene Inhalte hinzufügen.
Thema: Ergebnisse
Projektergebnisse:
Das E-Learning-Portal hogafit.de hat die gesteckten Ziele erfolgreich erreicht. Es bietet den Angestellten der Hotellerie und Gastronomie eine flexible und effiziente Möglichkeit zur Weiterbildung. Die Nutzerfreundlichkeit und die automatische Speicherung der Lernfortschritte haben zu einer hohen Akzeptanz und Nutzung des Portals geführt.
Vorteile für den Kunden:
- Flexibilität:
Mitarbeiter können sich zu jeder Zeit und von jedem Ort aus weiterbilden. - Motivation:
Das Badge-System und die Zertifikate erhöhen die Motivation der Mitarbeiter. - Unternehmensinterne Schulungen:
Firmen können eigene Inhalte integrieren und den Lernfortschritt überwachen, was zu gezielter und effizienter Weiterbildung führt.
