Kundenname: Deutscher Fleischer Verband (DFV) und allgemeine fleischer zeitung (afz)
Leistungen:
Entwicklung eines E-Learning Portals zur Weiterbildung im Fleischerhandwerk und Lebensmitteleinzelhandel
Zusammenfassung:
Das neue E-Learning Portal, entwickelt vom DFV und der afz, bietet praxisnahe, zeit- und kostensparende E-Learning Kurse. Diese Kurse decken wichtige Themen wie Warenkunde, Verkauf, Unternehmensführung und Qualitätssicherung ab und richten sich an Mitarbeiter im Handwerk und Lebensmitteleinzelhandel. Das innovative Portal zielt darauf ab, das Fleischerhandwerk für die Zukunft gut zu rüsten.
Herausforderung
Problemstellung:
Der DFV und die afz erkannten den Bedarf an einer modernen, flexiblen und effizienten Weiterbildungsplattform, um die stetig steigenden Anforderungen und die notwendige Qualifizierung der Mitarbeiter im Fleischerhandwerk und Lebensmitteleinzelhandel zu gewährleisten.
Ziele und Anforderungen:
- Entwicklung einer benutzerfreundlichen E-Learning Plattform
- Integration praxisnaher und relevanter Weiterbildungskurse
- Sicherstellung der zeit- und kosteneffizienten Nutzung
- Abdeckung aller verpflichtenden und relevanten Weiterbildungsthemen
Lösung
Unsere Herangehensweise:
Zur Lösung dieser Herausforderungen haben wir modernste E-Learning Technologien und Methoden eingesetzt. Wir entwickelten eine intuitive Benutzeroberfläche und setzten auf modular aufgebaute Kurse, die den Lernenden Flexibilität und Praxisnähe bieten.
Kernaspekte:
- Implementierung einer benutzerfreundlichen Lernplattform
- Entwicklung interaktiver und praxisorientierter Kurse
- Sicherstellung der mobilen Nutzung und des einfachen Zugangs
- Integration von Video-Tutorials, Quizzen und Zertifizierungsprogrammen
Ergebnisse
Projektergebnisse:
Das E-Learning Portal wurde erfolgreich entwickelt und implementiert. Es bietet eine breite Palette an Kursen, die speziell auf die Bedürfnisse des Fleischerhandwerks und des Lebensmitteleinzelhandels zugeschnitten sind.
Vorteile für den Kunden:
- Erhöhte Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Zeit- und Kosteneinsparungen durch flexibles Lernen
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch praxisnahe Schulungen
- Zukunftssicherung des Fleischerhandwerks durch kontinuierliche Weiterbildung
