Gemeinsam unschlagbar – werde ein Teil von netTrek!
Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsverfahren
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Start der Bewerbung |
Unser Jobportal bietet dir die Möglichkeit, dich bei uns zu bewerben. Wir nehmen jede Bewerbung ernst und prüfen sie sorgfältig. Du kannst sicher sein, dass wir uns so schnell wie möglich bei dir melden werden. Bei netTrek sind wir stets auf der Suche nach talentierten Menschen und freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
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Erstes Gespräch |
Wir laden dich zu einem 30-minütigen Interview ein, sei es bei uns vor Ort oder online. Dabei steht für uns im Mittelpunkt, dich und deine Wünsche an deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennenzulernen. Gleichzeitig möchten wir dir die Gelegenheit geben, mehr über netTrek zu erfahren und selbst einzuschätzen, ob wir das richtige Unternehmen für dich sind.
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Lerne Team und Kultur kennen |
In unserem zweiten Gespräch möchten wir gerne tiefer in deine Stärken und Erfahrungen eintauchen und diese im Detail besprechen. Dabei legen wir auch Wert darauf, dir weitere Informationen über die Stelle, das Team und das Arbeiten bei netTrek zu geben. Wir möchten sicherstellen, dass du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen erhältst, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Willkommen an Board! |
Sobald alle Formalitäten geklärt sind, bist du bereit für deinen ersten Tag bei uns. Wir stellen dir einen neuen, auf dich zugeschnittenen Arbeitsrechner zur Verfügung, damit du direkt loslegen kannst. Unsere Onboarding-Prozesse unterstützen dich dabei, dich schnell im Unternehmen zurechtzufinden und die verschiedenen Teams, Kolleginnen und Kollegen, spannenden Projekte und Partner kennenzulernen. So kannst du dich schnell in unser Team integrieren und erfolgreich durchstarten.
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Lerne uns kennen
Ein sicherer Arbeitsplatz
Über 21 Jahre Erfahrung
Seit über zwei Jahrzehnten entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die langfristig auf höchstem Niveau performen. Unsere Expertise und unser zukunftsorientierter Ansatz garantieren Stabilität und Sicherheit.
Nachhaltige Beziehungen
Langfristige Kundenbeziehungen und ein Netzwerk verlässlicher Partner ermöglichen es uns, Projekte auszuwählen, die wir moralisch und ethisch vertreten können.
Lange Firmenzugehörigkeit
Mit einer durchschnittlichen Firmenzugehörigkeit von 7 Jahren zeigen unsere Mitarbeiter, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt und Unterstützung.
Warum wir?
Wir bieten mehr als nur einen Job
Umfeld
Du arbeitest in einem agilen und dynamischen Umfeld und bist Teil eines tollen Teams. Hier hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Persönliche Entwicklung
Weiterbildungsbudget und gemeinsame Planung der persönlichen Entwicklung
Zeitmodell
Vielfältige Arbeitszeitmodelle, die deine Lebenssituation berücksichtigen. (Gleitzeit, Teilzeitmodelle)
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen „Offline“-Angeboten wie Betriebssport, gemeinsamer Betriebsurlaub, wöchentliche Massagen durch unseren Physiotherapeuten etc.
Moderne Arbeitsplätze
Unsere Arbeitsplätze sind mit modernster Technologie ausgestattet, um dir das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Mit neuester Hardware, schnellen Rechnern und ergonomischen Möbeln unterstützen wir deine Effizienz und Gesundheit.
Sozialleistungen
Du erhältst eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Herausforderung
Du arbeitest an abwechslungsreichen und spannenden Projekten und setzt dabei stets die neuesten Technologien ein.
Weiterbildung
Du bist Teil eines etablierten und innovativen Unternehmens, das Austausch, Beratung und Weiterentwicklung bietet und schätzt.
BAYRAM ÜNLÜ
CEO
Haben wir dein Interesse geweckt?
Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns!
Bayram Ünlü steht bereit, um deine Bewerbung in unserem Jobportal entgegenzunehmen. Besuche die Seite noch heute und entdecke die Stelle, die perfekt zu deinen Stärken passt.