Als Saban Ünlü am 4. Oktober 2000 netTrek gründete, begann alles auf einem Dachboden – mit einer klaren Vision und einer Menge Leidenschaft für digitale Lösungen.
Heute, 25 Jahre später, steht hinter dieser Idee ein starkes Unternehmen mit 18 Mitarbeiter:innen, eigenem Bürotrakt und einer beeindruckenden Entwicklung.
netTrek hat sich in dieser Zeit zu einem zuverlässigen Partner für digitale Innovation, Webentwicklung und Softwarelösungen entwickelt – mit Projekten, die weit über Dorsten hinaus Wirkung zeigen. Doch das Herzstück des Erfolgs war nie nur die Technologie, sondern immer die Menschen dahinter.
Ein Geschenk, das 25 Jahre Geschichte in sich trägt
Zum 25-jährigen Jubiläum wollten wir unseren drei Geschäftsführern – Saban Ünlü, Florian Diesner und Bayram Ünlü – etwas zurückgeben. Ein Zeichen des Dankes, das ausdrückt, was Worte allein kaum schaffen: wie viel Verbundenheit, Vertrauen und gemeinsame Geschichte in einem Vierteljahrhundert steckt.
Die große Frage war: Wie lässt sich all das in einem einzigen Geschenk vereinen?
Nach vielen Ideen entstand die Antwort aus dem Team selbst – ein Fotomosaik, das aus hunderten Momenten ein einziges Gesamtbild formt.
Ein Mosaik aus Erinnerungen und Zusammenhalt
Tagelang sammelten alle zusammen Fotos aus allen Epochen der Firmengeschichte – von Messen, Feiern, Projekten, Teamevents oder spontanen Büro-Schnappschüssen. Über 350 Bilder wurden zu einem 120 x 80 cm großen Acrylglas-Mosaik zusammengesetzt, das aus der Nähe viele kleine Erinnerungen zeigt – und aus der Ferne das gemeinsame Porträt der drei Geschäftsführer.
Dieses Bild steht sinnbildlich für netTrek:
Viele einzelne Teile – viele Menschen, Ideen und Geschichten – ergeben gemeinsam ein großes Ganzes. So wie das Mosaik nur vollständig wird, wenn alle Bilder ihren Platz finden, ist auch das Unternehmen das Ergebnis von Engagement, Teamgeist und Zusammenhalt jedes Einzelnen.
Eine Überraschung, die verbindet
Doch das Geschenk sollte eine echte Überraschung werden – und das erforderte Planung, Kreativität und Teamarbeit. Intern wurde lange überlegt, wann der perfekte Moment für die Übergabe wäre. Alle zogen an einem Strang: Kolleg:innen tauschten ihre Remote-Tage, kamen extra ins Büro oder schauten sogar aus dem Urlaub kurz vorbei, nur um Teil des großen Moments zu sein.
Das fertige Mosaik wurde gut versteckt, während sich die Belegschaft auf die Enthüllung vorbereitete – mit Luftballons, Kuchen, Sekt, Konfettikanonen und lauter Musik. Unter dem Vorwand eines „wichtigen Meetings“ wurden die drei Chefs in den Konferenzraum gebeten. Als die Tür aufging, standen alle Kolleg:innen jubelnd bereit – und sprengten das Meeting mit einem herzlichen, lauten „Überraschung!“.
Die Reaktionen waren unbezahlbar: zwischen Verwirrung, Freude und echter Rührung.
Denn das Geschenk stand für mehr als 25 Jahre Arbeit – es war ein Zeichen des gegenseitigen Gebens und Wertschätzens, das die Unternehmenskultur von netTrek so besonders macht.
Mehr als ein Jubiläum
Das Jubiläum war nicht nur ein Anlass zum Feiern, sondern ein Moment des Innehaltens – ein gemeinsamer Blick zurück auf all das, was über die Jahre gewachsen ist. Es zeigte, wie viel Leidenschaft, Vertrauen und Zusammenhalt in einem Vierteljahrhundert stecken – und dass Erfolg vor allem dann entsteht, wenn Menschen miteinander an etwas glauben.
Was bleibt, ist das Bewusstsein, dass netTrek heute das Ergebnis vieler einzelner Beiträge ist: Ideen, Mut, Engagement – von Menschen, die ihren Teil zum Ganzen beitragen. Und genau das macht den Unterschied: ein starkes Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.